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geeks im herzen,
geschäftsleute im kopf
Wir sind ein Team von Technikbegeisterten, die sich nicht nur für die Softwareentwicklung interessieren, sondern auch dafür, unseren Kunden echten Geschäftsnutzen zu bieten. Wir kombinieren unser technisches Fachwissen mit einem tiefen Verständnis der Kundenziele und stellen so sicher, dass unsere Lösungen über den Code hinausgehen und greifbaren Nutzen generieren.
Im Herzen von codejoi steht eine besondere Herangehensweise an die Entwicklung von Softwareprodukten. Diese ist geprägt durch unsere umfangreichen Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit früheren Arbeitgebern und Kunden, wo wir die Ineffizienzen und Mängel traditioneller Prozesse direkt miterlebt haben. Wir sind uns bewusst, dass unser Ansatz nicht für jeden geeignet ist, weshalb wir transparent darüber sein wollen, was uns von anderen Softwareunternehmen und -beratungen unterscheidet.
Wenn Du die Freiheit schätzt, selbständig zu arbeiten und ein Umfeld suchst, das Business und Technik verbindet, bist Du bei codejoi genau richtig.
was uns auszeichnet
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Von Entwicklern - für Entwickler
Im Gegensatz zu typischen IT-Firmen, die von Betriebswirten geführt werden, ist unser Unternehmen vollständig im Besitz von Entwicklern und wird von diesen geführt. Das bedeutet, dass jeder, einschließlich der Gründer und Geschäftsführer, einen Hintergrund in der Softwareentwicklung hat und aktiv Code schreibt. Unsere Struktur gibt jedem Teammitglied die Möglichkeit, sich einzubringen, und fördert eine Kultur der Zusammenarbeit. Da es kein Top-Down-Management gibt, kannst Du das Unternehmen mitgestalten und hast die Freiheit, Dein Potenzial in einer Gemeinschaft von Gleichgesinnten zu entwickeln.
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Klein und unabhängig
Wir glauben fest daran, dass ein kleines Team von talentierten und motivierten Personen die effizienteste Art und Weise darstellt, Projekte und Produkte erfolgreich zu liefern. Klein und unabhängig zu sein, ermöglicht es uns, unsere teamorientierte Atmosphäre zu bewahren, ohne dem ständigen Druck ausgesetzt zu sein, mehr Kunden gewinnen und wachsen zu müssen. Wir bieten einen Ort, an dem kreative und motivierte Menschen zusammenkommen, um in einer Atmosphäre der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts zu wachsen.
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Flache Struktur
Wir setzen auf eine flache Organisationsstruktur, die traditionelle Berufsbezeichnungen und Titel überflüssig macht. Wir legen Wert auf die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und die Förderung einer Kultur, in der die Lösungen, die wir für unsere Kunden entwickeln, im Mittelpunkt stehen. Anstatt auf Mikromanagement zu setzen, fördern wir die Eigenverantwortung und Autonomie unserer Mitarbeiter – ohne eine starre Befehlshierarchie. Dies erfordert von unseren Kollegen ein ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenspiel von Freiheit und Verantwortung voraus. Bei codejoi sind all unsere Bemühungen darauf ausgerichtet, die Projekte unserer Kunden zum Erfolg zu führen, anstatt individuelle Karriereambitionen in den Vordergrund zu stellen.
was wir bieten
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Flexible Beschäftigung und flexible Freizeit
Wir bieten flexible Beschäftigungsmodelle und die Freiheit, diese individuell auszugestalten. Sei es, dass man sein Gehalt gegen zusätzliche Urlaubstage tauscht, sich für Teilzeitarbeit entscheidet oder sogar eine 4-Tage-Woche wählt. Du hast bis zu 52 Tage Urlaub, um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
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Top-Vergütung
Bei codejoi bieten wir unseren Mitarbeitern ein Gehalt, das weit über den Branchenstandards liegt. Unser Gewinnbeteiligungsprogramm fördert eine unternehmerische Denkweise und wird vierteljährlich ausgezahlt. Das Gehalt ist nicht der wichtigste Maßstab für unser Engagement, aber es zeigt unsere Förderung der Autonomie und Verantwortungsübernahme.
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Ortsunabhängiges Arbeiten
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Freiheit, von überall aus zu arbeiten. Bei uns steht die Flexibilität im Vordergrund, damit unsere Mitarbeiter unabhängig vom Ort ihre Arbeit erbringen können. Diese Philosophie fördert nicht nur eine dynamische Zusammenarbeit, sondern auch individuelle Arbeitsstile und Lebensgestaltung.
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Wachstumsförderung
Wir bieten unseren Mitarbeitern die notwendigen Ressourcen, um ihre Arbeit erfolgreich zu erledigen. Wir stellen ein individuelles Arbeitsbudget von 8.000 € pro Jahr zur Verfügung, damit der Mitarbeiter die volle Kontrolle über die Auswahl der Hardware, Software und Ausstattung hat. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit, in die berufliche Entwicklung zu investieren, indem wir ein jährliches Budget von 8.000 € für Schulungen, Seminare und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung stellen.
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Vorsorgeleistungen
Jeder unserer Mitarbeiter erhält nach 12 Monaten Zugehörigkeit eine betriebliche Altersversorgung (bAV), die zu 100 % vom Arbeitgeber finanziert wird. Dies unterstreicht unser Engagement für die langfristige finanzielle Sicherheit.
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Workations
Dreimal im Jahr reisen wir zu schönen Orten in Portugal, Kroatien oder anderswo in Europa, um gemeinsam eine Woche lang zu arbeiten und unseren Teamgeist zu stärken. Da wir keine festen Büros haben, sind diese Treffen wichtig, um das Gemeinschaftsgefühl zu festigen und ein effektives Team aufzubauen. Workations sind ein wesentlicher Bestandteil unseres gemeinsamen Erfolgs.
werde teil von codejoi
Du kannst uns natürlich Deinen Lebenslauf schicken, aber wir freuen uns auch über eine E-Mail, in der Du etwas über Dich selbst und Seine Arbeit in früheren Projekten erzählst.
Wir sind offen und unkompliziert, auch wenn wir hohe Ansprüche haben. Zögere nicht, Kontakt mit uns aufzunehmen und die freundliche Atmosphäre bei codejoi kennenzulernen. Wenn Du eine Leidenschaft für Technologie hast, über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügst und begeistert davon bist, Kunden bei der Bewältigung komplexer Software-Herausforderungen zu helfen, dann freuen wir uns auf Deine Nachricht!
Bei codejoi zu arbeiten bedeutet, eine unternehmerische Denkweise anzunehmen. Wir stellen keine Projektmanager, Scrum Master oder Vertriebsmitarbeiter ein. Unsere Entwickler sind in jeden Aspekt des Unternehmens involviert - von Kundenmanagement über Akquise, Strategieentwicklung, Forschung und Entwicklung bis hin zur Geschäftsanalyse. Du wirst eine wichtige Rolle dabei spielen, interne Prozesse und Verbesserungen voranzutreiben, bestehende und potenzielle Kunden zu betreuen und ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem sich Deine Kollegen optimal entwickeln können.
Dein Profil:
- Du besitzt mindestens 5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung jeglicher Art
- Das Schreiben und Pflegen von qualitativ hochwertigem Code ist Dir wichtig
- Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und hast einen ausgeprägten Sinn für Autonomie
- Du kannst gut ohne Mikromanagement arbeiten und verstehst das Zusammenspiel zwischen Freiheit und Verantwortung
- Du verstehst, dass Softwareentwicklung eine Disziplin ist, die viel mehr umfasst, als nur das Schreiben von Code
- Du bist in der Lage, Lösungen zu definieren, statt sie nur zu implementieren
- Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Um Dich zu bewerben, sende Deinen Lebenslauf oder eine E-Mail, in der Du über Dich selbst und Deine Arbeit in früheren Projekten erzählst, an [email protected]. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Bitte beachte: Mit der Übermittlung Deiner Bewerbung erteilst Du codejoi die Zustimmung zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten.